ঢাকা: বিমা খাতে দক্ষ ও যোগ্য মানবসম্পদের সংকট নিরসনে বিমা কোম্পানির মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) নিয়োগসংক্রান্ত বিধিমালা সংশোধন করেছে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ)। সংশোধিত এই প্রবিধানমালার মাধ্যমে সিইও নিয়োগের যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার শর্ত শিথিল করা হয়েছে, ফলে সম্ভাব্য সিইওদের পরিধি উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
সোমবার (২৯ ডিসেম্বর) আইডিআরএর এ থেকে পাঠানো এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, বর্তমানে যোগ্য লোকের অভাবে অনেক বিমা কোম্পানির সিইও পদ শূন্য রয়েছে। অথচ অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এডিএমডি) ও উপব্যবস্থাপনা পরিচালক (ডিএমডি) পর্যায়ের অনেক কর্মকর্তা সিইও হিসেবে দায়িত্ব পালনের সক্ষমতা রাখেন। এই বাস্তবতা বিবেচনায় নিয়ে বিমা কোম্পানির সিইও নিয়োগ প্রবিধানমালা, ২০১২ সংশোধন করা হয়েছে।
আইডিআরএ মনে করছে, সংশোধিত এই প্রবিধানমালার মাধ্যমে সম্ভাব্য সিইও পুল সম্প্রসারিত হবে, উচ্চ পেশাগত যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের নেতৃত্বে আসা সহজ হবে এবং বিমা খাতে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা বাড়বে। এর ফলে সামগ্রিকভাবে বিমা খাতের ওপর জনআস্থা আরও দৃঢ় হবে বলে প্রত্যাশা করা হচ্ছে। আপনি কি এই ব্যক্তিত্ব পছন্দ করছেন?
সংশোধিত প্রবিধানমালায় সাধারণ বিমা করপোরেশন ও জীবন বিমা করপোরেশনের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা, বিমা কোম্পানির অতিরিক্ত ব্যবস্থাপনা পরিচালক ও উপব্যবস্থাপনা পরিচালক ছাড়াও আন্তর্জাতিকভাবে সুপরিচিত বহুজাতিক বিমা কোম্পানিতে ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনা পদে কর্মরত ব্যক্তিদের জন্য সিইও নিয়োগের শর্ত শিথিল করা হয়েছে। এতে করে দক্ষ ও অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের সিইও হিসেবে নিয়োগ দেওয়া সহজ হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
এ ছাড়া একচ্যুয়ারি, সিপিএ, সিএফএ, সিএলইউ, আইসিএবি, এসিসিএ ও আইসিএমএবিএর ফেলো বা অ্যাসোসিয়েটসহ স্বীকৃত পেশাগত ডিগ্রিধারীদের ক্ষেত্রেও সিইও নিয়োগের শর্ত শিথিল করা হয়েছে।
নতুন প্রবিধানমালায় সিইও নিয়োগ বা নবায়নের আবেদন দাখিল এবং এ বিষয়ে কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত জানানোর সময়সীমা আগের ১৫ দিনের পরিবর্তে বাড়িয়ে ৬০ দিন করা হয়েছে। একই সঙ্গে দুর্নীতির সঙ্গে জড়িত মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তাদের দায়িত্ব পালন থেকে বিরত রাখার বিধান যুক্ত করা হয়েছে।
প্রবিধানমালা অনুযায়ী, কোনো বিমা কোম্পানি বা আর্থিক প্রতিষ্ঠানে পদের ক্ষমতার অপব্যবহার, দুর্নীতি, মানিলন্ডারিং বা আর্থিক অনিয়মের কারণে যাঁদের অপসারণ করা হয়েছে কিংবা যাঁদের সিইও হিসেবে নিয়োগ বা নবায়নের আবেদন কর্তৃপক্ষ প্রত্যাখ্যান করেছে, তাঁরা অন্য কোনো বিমা কোম্পানিতে সিইও হিসেবে নিয়োজিত হতে পারবেন না।