কোম্পানির উৎপাদনশীলতা ও কর্মক্ষেত্রের চ্যালেঞ্জ মোকাবিলায় অনেক কোম্পানি সপ্তাহে তিনদিন ছুটির কথা ভাবছে। প্রযুক্তি জায়ান্ট মাইক্রোসফট জাপানে পরীক্ষামূলকভাবে কর্মসপ্তাহ চারদিন করে। এতে কোম্পানিটির উৎপাদনশীলতা শতকরা ৪০ ভাগ বেড়েছে বলে জানানো হয়েছে। খবর সিএনএনের।
কোম্পানিটি জানায়, চলতি গ্রীষ্মে জাপানে ‘ওয়ার্ক লাইফ চয়েজ চ্যালেঞ্জ’ শিরোনামে একটি প্রোগ্রাম চালু করা হয়। আগস্ট মাসে প্রতি শুক্রবারে বন্ধ রাখা হয় অফিস আর বাড়তি একদিন করে কর্মীদের ছুটি দেওয়া হয় প্রতি সপ্তাহে।
এতে পূর্ব বছরের তুলনায় একই সময়ে উৎপাদন বাড়ে শতকরা ৪০ ভাগ। ম্যানেজাররা কর্মীদের আরও বলেন, যাতে তারা মিটিং ও ইমেইলে উত্তর দেওয়ার সময়ের পরিমাণ কমিয়ে ফেলেন।
মাইক্রোসফট পরামর্শ দেয়, মিটিং কখনোই ৩০ মিনিটের বেশি হওয়া ঠিক নয়। এছাড়া এক্ষেত্রে অনলাইন মেসেজিং অ্যাপ ব্যবহার করা যায়।
জাপানে কাজ করা প্রতিষ্ঠানটির ২২৮০ এর বেশি কর্মচারী জানান নতুন কর্মসপ্তাহ তাদের কাজে প্রভাব ফেলেছে।
