পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি বেড়ে ১২৫০০ টাকা

ঢাকা: দেশের তৈরি পোশাক খাতের শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি বাড়িয়ে ১২ হাজার ৫০০ টাকা করা হয়েছে।

মঙ্গলবার (৭ নভেম্বর) সচিবালয়ে শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে এ তথ্য জানান শ্রম ও কর্মসংস্থান প্রতিমন্ত্রী বেগম মন্নুজান সুফিয়ান। এর আগে, রাজধানীর তোপখানা রোডে নিম্নতম মজুরি বোর্ডের ৬ষ্ঠ বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়। সেখানেই এ মজুরি নির্ধারণ করে মজুরি বোর্ড।

মন্নুজান সুফিয়ান বলেন, ‘পোশাক শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি ৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে সাড়ে ১২ হাজার টাকা করা হয়েছে। শ্রমিকদের পক্ষে রেশনের দাবি রয়েছে। প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা বলেছেন একটা ফ্যামিলি কার্ড দেওয়ার কথা। পরবর্তী সময়ে রেশনিং ব্যবস্থা চালু করা হবে।’

তিনি বলেন, ‘শ্রমিকদের বলব, কাজে যোগ দিতে। মালিকদের বলছি, কারখানা খুলে দিতে। ৫ শতাংশ ইনক্রিমেন্ট বহাল রয়েছে। মালিকদের বলেন, শ্রমিকদের ক্ষমা করে দিতে, সুন্দর দৃষ্টিতে দেখতে।’

তিনি আরও বলেন, ‘প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনা নির্দেশ দিয়েছেন মজুরি বোর্ডকে। সে অনুযায়ী বোর্ড প্রস্তাব করেছে। শ্রমিকরা দীর্ঘ দিন ধরে মজুরি বাড়াতে আন্দোলন করে আসছেন। মালিকপক্ষ মজুরি বোর্ডের সঙ্গে আলাপ করে একটা সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে। শিল্প বাঁচলে শ্রমিক বাঁচবে।’

শ্রমিকদের উদ্দেশে প্রতিমন্ত্রী বলেন, ‘কাজে যোগ দিয়ে শিল্পে শান্তি আনুন। উসকানিমূলক কথায় কান দেবেন না। মালিকরাও সহনশীল হবেন।’

আরও পড়ুন:

• পোশাক শ্রমিকদের বেতন বাড়ছে নির্বাচনের আগেই
• শ্রমিকদের প্রস্তাব ২০ হাজার, মালিকরা দিতে চান অর্ধেক
• পোশাক শ্রমিকদের মজুরি কত বাড়ছে— জানা যাবে আজ
• ৫ম বৈঠকে চূড়ান্ত নাও হতে পারে পোশাক শ্রমিকদের মজুরি
• শ্রমিকদের মজুরি সাড়ে ১০ হাজারের বেশি দিতে চান মালিকরা

মালিকপক্ষের প্রতিনিধি বিজিএমইএ’র সাবেক সভাপতি সিদ্দিকুর রহমান বলেন, ‘মালিকরা সবসময় সহনশীল। কারণ, যখন শ্রমিকেরা আন্দোলন করে ভাঙচুর করেন তখন কিন্তু আমরা মামলা করি না। নতুন মজুরি কার্যকর হবে ডিসেম্বর থেকে। আর শ্রমিকরা নতুন কাঠামোতে বেতন পাবেন আগামী বছরের জানুয়ারি থেকে।’

শ্রমিক পক্ষের প্রতিনিধি জাতীয় গার্মেন্টস শ্রমিক কর্মচারী লীগের সভাপতি সিরাজুল ইসলাম রনি বলেন, ‘আমাদের গ্রেড ছিল সাতটি। আমরা পাঁচটি গ্রেডের দাবি জানিয়েছিলাম। সেই দাবি নতুন কাঠামোতে কার্যকর হয়েছে। শ্রমিকদের বেসিক বেড়েছে। সব মিলিয়ে আমাদের প্রত্যাশা থাকতে পারে। কিন্তু যা পেয়েছি তা মোটামুটি গ্রহণযোগ্য। শ্রমিক সংগঠনগুলো বিভিন্ন ব্যাখায় বিভ্রান্ত হয়। মনে রাখতে হবে, সব কারখানা কিন্তু গ্রিন ফ্যাক্টরি নয়।’

মজুরি বোর্ডের চেয়ারম্যান লিয়াকত আলী মোল্লা বলেন, ‘নিম্নতম মজুরি সাড়ে বারো বা তেরোর মধ্যেই তাদের আশা ছিল। আমরা সকলের সঙ্গে আলোচনা করে মাঝামাঝি পর্যায়ে বেতন নির্ধারণ করেছি। পাঁচ বছর পরে এই বেতন আবার রিভিও হবে।’

মজুরি বোর্ডের সভায় অন্যান্যের মধ্যে উপস্থিত ছিলেন- বোর্ডের নিরপেক্ষ সদস্য ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের আন্তর্জাতিক ব্যবসায় বিভাগের অধ্যাপক ড. মো. কামাল উদ্দীন, মালিকদের প্রতিনিধি বাংলাদেশ এমপ্লয়ার্স ফেডারেশনের উপমহাসচিব মকসুদ বেলাল সিদ্দিকী, বোর্ডে শ্রমিকদের প্রতিনিধি জাতীয় শ্রমিক লীগের যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক সুলতান আহম্মদ।

সর্বশেষ পঞ্চম বৈঠকে আগের দেওয়া ১০ হাজার ৪০০ টাকার প্রস্তাব থেকে সরে আসে মালিকপক্ষ। শ্রমিক ও শ্রমিক সংগঠনের দাবি মেনে পোশাক মালিকরা মজুরি আরও বাড়াতে সম্মত হন। তবে তারা মজুরি কত বাড়াবেন সর্বশেষ বৈঠকে তা স্পষ্ট করেননি। শ্রমিকপক্ষও আগের দেওয়া ন্যূনতম মজুরি ২০ হাজার ৩৯৩ টাকার প্রস্তাবে অনড় ছিল। তবে ষষ্ঠ বৈঠকে দুইপক্ষই নূন্যতম নতুন মজুরি সাড়ে ১২ হাজারে সম্মত হন।

এদিকে, নভেম্বরের মধ্যেই পোশাক খাতের শ্রমিকদের জন্য নতুন মজুরি নির্ধারণের লক্ষ্য ছিল মজুরি বোর্ডের। সে লক্ষ্যকে সামনে রেখে চলমান শ্রমিক আন্দোলনের মধ্যেই ৭ নভেম্বর নতুন মজুরি ঘোষণা করা হলো। ফলে পাঁচ বছর পর আবারও পোশাক শ্রমিকদের বেতন বাড়ল।

এর আগে, সর্বশেষ ২০১৮ সালের সেপ্টেম্বরে বাড়ানো হয়েছিল পোশাক শ্রমিকদের বেতন, যা কার্যকর হয় ২০১৯ সালের জানুয়ারি থেকে।

সারাবাংলা/জেআর/ইএইচটি/পিটিএম

পোশাক শ্রমিক বেতন