জনশক্তি রফতানি
১১ মাসে বিদেশ গেছে ১০ লাখ কর্মী
৩০ ডিসেম্বর ২০২৪ ২০:৫৯
প্রবাসে বাংলাদেশি শ্রমিক। ছবি: সংগৃীত
ঢাকা: চলতি ২০২৪ সালে কাজ নিয়ে বিভিন্ন দেশে গেছেন ১০ লাখ ২ হাজার ৯৮৭ জন কর্মী। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি ৫ লাখ ৪১ হাজার ৬৯৮ জনই গেছেন সৌদি আরবে। যা মোট জনশক্তি রপ্তানির ৫৯ দশমিক ৭৭ শতাংশ। এরপরে দ্বিতীয় জনশক্তি রপ্তানি হয়েছে মালয়েশিয়ায় ৯৩ হাজার ৩৫৬ জন। যা মোট জনশক্তি রপ্তানির ১০ দশমিক ৪২ শতাংশ। এই সংখ্যক কর্মীর মধ্যে নারী কর্মী পাঠানো গেছে ৫৪ হাজার ৬৯৬ জন। চলতি বছরের জানুয়ারি থেকে নভেম্বর পর্যন্ত এই সংখ্যক কর্মী পাঠানো গেছে বলে সুত্র বৈদেশিক কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষন ব্যুরোর।
বৈদেশিক কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরোর তথ্যানুযায়ী, চলতি বছরের জানুয়ারি থেকে ৩০ নভেম্বর পর্যন্ত মোট ১০ লাখ ২ হাজার ৯৮৭ জন কর্মী বিভিন্ন দেশে কাজ নিয়ে গেছে। এর মধ্যে জানুয়ারি মাসে গেছে ৮৭ হাজার ৮৫২ জন, ফেব্রুয়ারিতে ৭৪ হাজার ৩০৬ জন, মার্চে ৭৪ হাজার ৬৭৯ জন, এপ্রিলে ৮৫ হাজার ৪০০ জন, মেতে ১ লাখ ৩১ হাজার ৬৯৬ জন, জুনে ৫৫ হাজার ৪৫ জন, জুলাইয়ে ৭১ হাজার ৪৪১ জন, আগস্টে ৫৩ হাজার ৪৬২ জন, সেপ্টেম্বরে ৬৪ হাজার ৬৭৭ জন, অক্টোবরে ১ লাখ ৪ হাজার ৮১০ জন আর নভেম্বরে গেছে ১ লাখ ২ হাজার ৯৮৭ জন।
বৈদেশিক কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরোর তথ্য বলছে, স্বাধীনতার পর থেকে বাংলাদেশ বিশ্বের ১৬৮টি দেশে জনশক্তি রফতানি করে থাকে। এর মধ্যে সবচেয়ে বেশি জনশক্তি রফতানি করে মধ্যপ্রাচ্যের দেশ সৌদি আরবে। দেশটিতে চলতি বছরের জানুয়ারি থেকে নভেম্বর পর্যন্ত ৫ লাখ ৪১ হাজার ৬৯৮ জন কাজ নিয়ে সৌদি আরবে গেছেন। যা মোট জনশক্তি রফতানির ৫৯ দশমিক ৭৭ শতাংশ। এ বছর জনশক্তি রফতানিতে দ্বিতীয় অবস্থানে ছিল মালয়েশিয়া। গত ১১ মাসে দেশটিতে জনশক্তি রফতানি হয়েছে ৯৩ হাজার ৩৫৬ জন।
এছাড়া সংযুক্ত আরব আমিরাতে গেছে ৪৭ হাজার ১৪৩ জন, কুয়েতে ৩০ হাজার ১২৮ জন, ওমানে ৩৩৩ জন, কাতারে ৬৮ হাজার ৫৩০ জন, লেবানেন ৪ হাজার ২২৫ জন, জর্ডানে ১৩ হাজার ৯২০ জন, লিবিয়ায় ৭৮২ জন, সুইডেনে ৫৩ জন, সিঙ্গাপুরে ৫২ হাজার ১৭৫ জন, দক্ষিণ কোরিয়ায় ২ হাজার ৭৬৬ জন, লন্ডনে ৩ হাজার ৪৬৩ জন, ইটালিতে ১ হাজার ৪২ জন, জাপানে ৯৮৯ জন, ব্রুনাইয়ে ১৬৮ জন, মরিশাসে ৭ জন ও ইরাকে ৩৪ জন। চলতি বছর মিশরে একজন কর্মীও পাঠানো যায়নি। অন্যান্য দেশে গেছেন ৪৫ হাজার ৫৪৩ জন কর্মী।
চলতি বছরের জনশক্তি রফতানির তথ্য পর্যালোচনা করে দেখা গেছে, ২০২৩ সালের চেয়ে এ বছর এখন পর্যন্ত অন্তত দুই লাখ কর্মী কম পাঠানো গেছে। সংশ্লিষ্টরা বলছেন, রাজনৈতিক পট পরিপরিবর্তন এর অন্যতম কারণ। এ প্রসঙ্গে বৈদেশিক কর্মসংস্থান ও প্রবাসী কল্যাণ উপদেষ্টা ড. আসিফ নজরুল কয়েকদিন আগে এক সংবাদ ব্রিফিংয়ে বলেছিলেন, চলতি বছর জনশক্তি রফতানিতে যে ঘাটতি তৈরি হয়েছে, তা পূরণের উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে।
তথ্য বিশ্লেষণ করে দেখা গেছে, এই সময়ে মালয়েশিয়া, ওমান এবং মালদ্বীপে যাওয়ার ঝোঁক বেশিরভাগ শ্রমিকের। কিন্তু এসব দেশ যে ধরনের শ্রমিক নিচ্ছে তাতে বাংলাদেশের জন্য বড় চ্যালেঞ্জ হবে বলে মনে করছেন জনশক্তি রফতানি সংশ্লিষ্টরা। গত কয়েকবছর ধরে নানা নাটকীয়তা চিঠি চালাচালি, চুক্তির পর মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার চালু হয়। উৎপাদন, নির্মাণ ওপরিষেবা খাতে গত বছর ৫ লাখেরও বেশি শ্রমিক গেছে দেশটিতে। কিন্তু লোক নেওয়া বন্ধ করে দেওয়ায় জনশক্তি রফতানির গতি কমে যায়।
জনশক্তি রফতানি ব্যবসায়ী হাসানুর রহমান সারাবাংলাকে বলেন, ‘এসব দেশ স্বল্পদক্ষ কর্মী নিয়োগ বন্ধ করে দিয়েছে। যে কারণে সেখানে কাজের সুযোগ থাকার পরও দক্ষ কর্মী পাঠাতে না পারাটা চিন্তার বিষয়।’ তিনি বন্ধ হয়ে যাওয়া বাজারগুলো ফের চালু রাখার জন্য সরকারকে কূটনৈতিক উদ্যোগ নিতে সরকারের প্রতি অনুরোধ জানান তিনি। একই সঙ্গে জনশক্তি রফতানিতে সিন্ডিকেট বন্ধেরও পরামর্শ দেন তিনি।
এদিকে বাংলাদেশি শ্রমিকদের বড় গন্তব্যের দেশ সৌদিআরব। দেশটিতে গত বছরও সোয়া পাঁচ লাখ কর্মী গেছেন বিভিন্ন কাজ নিয়ে। এবারো সেই ধারা অব্যাহত রয়েছে। বরং আরও ৪১ হাজার কর্মী এবার বেশি যেতে পেরেছে দেশটিতে। এপ্রিল, জুন ও আগস্ট মাসে কর্মী যাওয়ার গতি অনেক কমে গিয়েছিল। সংশ্লিষ্টরা বলছেন, রাজনৈতিক পট পরিবর্তনের প্রভাবে এরকমটা হয়েছে।
অভিবাসন বিশ্লেষক ও ব্যবসায়ীরা বলছেন, সব দেশ সবসময় একই রকম চাহিদায় লোক নেবে না। এক্ষেত্রে আমাদেরও নতুন নতুন শ্রমবাজার খুঁজতে হবে। অভিবাসন বিশেষজ্ঞ খন্দকার জালাল আহমেদ বলেন, ‘সৌদি আরব, মালয়েশিয়ার মতো শ্রমবাজারের দিকে তাকিয়ে থাকলে হবে না। এখন সময় এসেছে ইউরোপ, অস্ট্রেলিয়ার মতো শ্রমবাজারে কীভাবে প্রবেশ করা যায় সে বিষয়ে পদক্ষেপ নিতে। এছাড়া হাঙ্গেরি, পোল্যান্ড, পুর্তগালের মতো দেশে কীভাবে দক্ষ কর্মী পাঠানো যায় সেটিও ভেবে দেখতে হবে।’
সারাবাংলা/জেআর/পিটিএম
