চাকুরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩২ এবং অবসরের ৬২ করার দাবি

ঢাকা: সরকারি কর্মচারীদের ১১-২০ গ্রেড এবং ৫০ শতাংশ মহার্ঘ ভাত, টাইম স্কেল, সিলেকশন গ্রেড, শতভাগ পেনশন পুনরায় বহাল ও পে-কমিশন গঠন পূর্বক নবম পে-স্কেল বাস্তবায়নসহ চাকুরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩২ এবং অবসরে ৬২ করার দাবি জানানো হয়েছে।

শনিবার (১৩ নভেম্বর) দুপুরে ঢাকা রিপোর্টার্স ইউনিটি নসরুল হামিদ অডিটোরিয়াম হলে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী দাবি আদায় পরিষদ নামে এক সংগঠন থেকে এই দাবি তুলে ধরা হয়।

শীর্ষক আলোচনা সভায় বক্তব্য রাখেন, সংগঠনটির সভাপতি আলহাজ্ব মো. ওয়ারেছ আলী, সমন্বয়ক মো. আমজাদ আলী খান, মো. নিজামুল ইসলাম মিলন সভাপতি, মো. ইব্রাহীম খলিল, মো. ওবায়দুল হক, মহাসচিব, মো. আনোয়ারুল ইসলাম তোতা, খায়ের আহমেদ মজুমদার এবং মো. লুৎফর রহমানসহ প্রমুখ।

বক্তরা বলেন, জাতীয় স্থায়ী বেতন কমিশন গঠন পূর্বক জাতির জনক বঙ্গবন্ধু ঘোষিত ১৯৭৩ সালের ১০ (দশ) ধাপে ৯ম পে-স্কেল বাস্তবায়ন করতে হবে। সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের পার্থক্য ১ দশমিক ৫ হতে হবে। পূর্বের ন্যায় শতভাগ পেনশন প্রথা পুনরায় বহাল করতে হবে। এক ও অভিন্ন নিয়োগবিধি চালুসহ সচিবালয়ের ন্যায় সচিবালয়ের বাহিরের সরকারি কর্মচারীদের পদ ও বেতন বৈষম্য দূর করতে হবে। ব্লক পোস্টধারীদের পদোন্নতির সুযোগ সৃষ্টি করতে হবে। আউটসোসিং পদ্ধতি বাতিল এবং ওই পদ্ধতিতে নিয়োগকৃত কর্মচারীদের রাজস্ব খাতে স্থানান্তর করতে হবে। বিভিন্ন দফতর ও প্রতিষ্ঠানে উন্নয়ন খাতে কর্মরত কর্মচারীদের রাজস্ব খাতে স্থানান্তর করতে হবে। ডাক বিভাগের প্রার্থী প্রথা চালুসহ মাস্টার রোল অন্যান্য দফতরের কর্মরত মাস্টার রোল, কন্টিজেন্স ও ওয়ার্কচার্জ কর্মচারীদের রাজস্ব খাতে স্থানান্তর করতে হবে।

বক্তরা আরও বলেন, সরকারি কর্মচারীদের আগের মতো ৩টি টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড ও বেতন সমতা নিশ্চিত করে পুনরায় বহাল করতে হবে। জীবনযাত্রার মান সমুন্নত রাখার স্বার্থে ও টাকার অবমূল্যায়নের কারণে এবং দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতির বিষয় বিবেচনা করে পেনশনের হার ৯০ শতাংশ থেকে ১০০ শতাংশ ও গ্রাচ্যুইটির হার ১ টাকায় ২৩০ টাকার স্থলে ৪০০ টাকায় উন্নীত করতে হবে। ৯ম পে-স্কেল প্রদানের পূর্ব পর্যন্ত দ্রব্যমূল্যের লাগামহীন ঊর্ধ্বগতির বিষয় বিবেচনা করে ৫০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা অবিলম্বে দিতে হবে। প্রশাসন ক্যাডারে কর্মরত কর্মচারীদের ন্যায় ১১ থেকে ২০তম গ্রেডের সরকারি কর্মচারীদের বিনা সুদে ৩০ লাখ থেকে ৫০ লাখ টাকা গৃহনির্মাণ ঋণ দিতে হবে। চাকুরিতে প্রবেশের বয়সসীমা ৩২ বছর এবং অবসর গ্রহণের বয়সসীমা ৬২ বছর করতে হবে। প্রাথমিক অধিদফতরের ন্যায় অন্যান্য সকল দফতরে পোষ্য কোটা চালু করতে হবে।

সারাবাংলা/এআই/এনএস

চাকুরিতে প্রবেশের বয়স বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী সমন্বয় পরিষদ