সরকারি চাকরি আইনের খসড়া অনুমোদন, আমলে নেয়নি জনপ্রশাসনের প্রস্তাব

স্পেশাল করেসপন্ডেন্ট

ঢাকা: সরকারি চাকরিজীবীরা অবসর নেওয়ার পর দুর্নীতির কারণে দণ্ডপ্রাপ্ত হলেও পেনশন থেকে টাকা কেটে নেওয়া যেত। এই বিধান বাদ দিতে সরকারি চাকরি আইনের সংশোধনীতে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে প্রস্তাব দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু সে প্রস্তাবে সায় না দিয়েই আইনের সংশোধনী খসড়ায় নীতিগত অনুমোদন দিয়েছে মন্ত্রিসভা।

সোমবার (২৬ জুলাই) প্রধানমন্ত্রী শেখ হাসিনার সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার ভার্চুয়াল বৈঠকে সরকারি চাকরি আইন সংশোধন করতে এ প্রস্তাব উত্থাপন করে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। সভা শেষে সচিবালয়ে মন্ত্রিপরিষদ সচিব খন্দকার আনোয়ারুল ইসলাম সাংবাদিকদের এ তথ্য জানান।

তিনি বলেন, “সরকারি চাকরি আইন-২০১৮’ এর কয়েকটি ধারা সংশোধেনের প্রস্তাব আনা হয়েছিল। ‘আইনের ৫১(৪) ধারায় বলা হয়েছে- অবসর সুবিধা ভোগী কোনো ব্যক্তি গুরুতর অপরাধে দণ্ডপ্রাপ্ত বা কোনো গুরুতর অসদাচরণের দোষে দোষী সাব্যস্ত হইলে, কারণ দর্শাইবার যুক্তিসঙ্গত সুযোগ প্রদান করিয়া, সরকার বা নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ, তাহার অবসর সুবিধা সম্পূর্ণ বা আংশিকভাবে বাতিল, স্থগিত বা প্রত্যাহার করিতে পারিবে।’ এই ধারাটি বাতিলের প্রস্তাব করা হয়েছিল। কেবিনেট সেটায় সায় দেয়নি। আগের ধারাটিই বহাল রেখেছে।”

অবসরোত্তর ছুটিতে (পিআরএল) থাকা সরকারি কর্মীদের বিদেশ যেতে বা অন্য কোথাও চাকরিতে যোগ দিতে অনুমতি লাগে না। এই ধারা সংশোধন করে সরকারের অনুমতি নেওয়ার বিধান যুক্তের প্রস্তাব করেছিল জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়। মন্ত্রিসভা তাও অনুমোদন করেনি। তবে আগের আইনে কিছু করণিক ভুল ছিল সংশোধিত আইনে সেগুলো ঠিক করে দেওয়া হয়েছে বলেও জানান মন্ত্রিপরিষদ সচিব।

সারাবাংলা/জেআর/পিটিএম